Liderar sin molestar: Herramientas para ser un buen mánager

Para ser un buen mánager hay que tener una clara vocación de servicio y habilidades para conseguir los resultados a través del equipo.
Liderar si molestar se concibió para ofrecer herramientas y soluciones prácticas para aquellas personas que gestionan equipo: supervisores, gerentes, directores, etc.
Necesitamos mánager que tomen decisiones y guíen a sus colaboradores en la senda de la consecución de resultados que apoyan la finalidad de la empresa a la que pertenecen.
En este libro vas a encontrar herramientas concretas para abordar cómo gestionar por resultados, cómo desarrollar a los colaboradores, cómo motivarlos, cómo dar feedback, cómo gestionar los conflictos, cómo gestionar a mi mánager, cómo gestionarlos cuando trabajan en remoto, cómo gestionar la incertidumbre y, por último, cómo ser un "líder sin molestar".