Le Leadership Spirituel Selon le modèle de Gédéon

Nombreux sont ceux qui languissent après un leadership canonique, tandis que très peu sont en train de se qualifier pour un leadership intrinsèque.

Lorsqu'on nous présente Gédéon, nous remarquons premièrement qu'il était un cultivateur de céréales craintif qui se faufilait dans un pressoir, comme un lâche dans sa cachette. Il était le candidat potentiel le moins susceptible d'être qualifié pour le leadership spirituel.

Quel est le genre de personnes que Dieu choisit et dont Il se sert pour Son oeuvre ?

Dans les écritures, nous retrouvons des hommes et des femmes effroyablement grands, qui avaient faibli, lutté, et parfois échoué. D'après John MacArthur, Dieu s'était servi de ces hommes de manière surprenante et extraordinaire, pour accomplir Ses desseins. Les écritures dépeint leurs faiblesses, n'exagèrent pas leurs forces, et ne modifient pas leur histoire de manière à exhiber une certaine noblesse humaine. Au contraire, elles décrivent ces dirigeants du peuple de Dieu avec une honnêteté indéfectible et nous donne une fin surprenante: c'est pourquoi Dieu n'a pas honte d'être appelé leur Dieu (Hébreux 11:16).

Dans le livre: Le leadership spirituel selon le modèle de Gédéon, le Pasteur Théodore Andoseh, nous fait revivre l'époque, l'appel, l'ordination, le travail et les périls du leadership dans la vie de Gédéon-un homme faible rendu fort. Par ce rappel, nous comprendrons clairement dans quelle mesure son histoire s'applique à toute personne qui, de nos jours, aspire à émerger en tant que dirigeant du peuple de Dieu.

• Qu'a accompli Gédéon afin de se qualifier pour le leadership ?
• Qu'a-t-il réalisé en tant que dirigeant ?
• Qu'est-ce qui était impliqué dans son leadership ?
• Quelles sont les risques et dangers auquel il faisait face dans son leadership ?

Dans ce livre, vous verrez comment Dieu a agi de manière surprenante dans ce qui a contribué à la formation de l'appel de Gédéon et les leçons propices à l'émergence d'un leadership spirituel intrinsèque.